Estrategia para el desarrollo de competencias transversales en instituciones educativas
EL DESAFÍO
En entrevista con empleadores de diferentes sectores económicos y de servicio de nuestro país, señalan que un elemento diferenciador al momento de contratar a un trabajador son sus capacidades para comunicarse, resolver problemas o adaptarse a los cambios de un mundo cada vez más ambiguo e incierto. En este contexto, ¿Cuál es la estrategia que tiene
nuestra institución para el desarrollo de estas competencias?, ¿Cuál es la ruta que debemos recorrer para llegar a nuestra meta?. Estas y otras preguntas responderemos este Workshop.
*Nuestros workshops están dirigidos a instituciones educacionales; no están hechos para ser contratados por personas naturales. Si estás interesado en que tu institución realice alguno de estos workshops, envíanos un email al contacto indicado más abajo-.
EN QUÉ
CONSISTE
OBJETIVO
Evaluar el estado de madurez institucional en el desarrollo de competencias trasversales y construir o revisar los pilares de una estrategia para llegar al estado deseado.
DIRIGIDO
Grupos de Directivos de una institución incluyendo a todo rol relacionado con la toma de decisiones en esta materia.
METODOLOGÍA
- Horas sincrónicas de trabajo práctico.
- Recursos asincrónicos de acuerdo a su propia disponibilidad de tiempo.
DURACIÓN
- 8 horas sincrónicas directas
- Modalidad virtual o presencial.
Clientes PROA
